黨史學習教育開展以來，振華富黨總支以深學促實干，以人民為中心，切實增強員工福祉，“我為群眾辦實事”熱潮只增不減：通過邀請外援、發揮內功、聚焦志愿者，活用“加減法”、發揮“內外援”，扛起責任、下沉一線，深入群眾、現場調研，凝聚合力、多措并舉，對癥下藥、見招拆招，力爭實事扎扎實實、高質高效。

外援引入 合力幫扶

6月，振華富邀請深圳市交通運輸局龍華管理局、深圳港鐵等相關負責人進入公司對園區門口道路情況進行現場調研，幫助公司解決員工進出繞道問題及排除交通隱患，公司與龍華區公路養護局積極對接，商討改造方案，最終于7月合力完成園區門口人行道路改善及路邊平整美化。

7月16日，振華富邀請公司包點領導——區政協副主席陳賢彪一行下沉公司現場辦公，聽取公司發展中迫切解決的訴求，并為公司解讀相關政策，提供解決方案。

7月23日，振華富黨總支積極與清華社區黨組織溝通聯系，邀請社區黨委成員下沉企業，與振華富黨總支委員共同開展“亮身份、亮職責、亮承諾”群眾活動，為職工群眾“急難愁盼”問題提供解決渠道。

急難愁盼 我們來辦

4月起，振華富計劃對公司職工宿舍進行翻新改造，裝修宿舍墻面、地面，增加空調、熱水器等電器和書柜、書桌等家具，切實改善員工的居住環境和增強生活幸福感。裝修改造工程目前正在推進過程中，目前已經完成42間宿舍清退，裝修工作分樓層推進，在確保工期的同時保障員工有宿可住。

“五一”期間，振華富利用節假日，在不影響公司生產經營的情況下對公司一樓、四樓前臺以及員工辦公區域進行改造；針對工位無法滿足日益增長的員工人數的問題，公司積極制定辦公區域改造方案，充分利用現有占地面積，合力改造空間、增補工位，預期總計改造辦公區域4處，增加工位30個，有力解決工位緊張問題。

5月，針對黨員群眾提出的開放圖書館的需求，振華富黨總支開展黨史學習教育“共讀一小時 書香振華富”活動，通過為黨員、群眾購置學習書籍和智能借閱書柜，構建閱讀陣地，為員工學習提升提供資源和便利，目前書柜已經進駐公司，處于后臺程序測試階段。

6月，“安全生產月”系列活動有序開展，振華富黨總支結合員工實際生活需要，面向全體員工開展安全排插置換，為員工提供非國標、破損排插的免費“以舊換新”服務，總計回收舊排插150個，有力從源頭上解決了員工宿舍和家庭用電安全的問題。

6月，深圳出臺2021年住房公積金繳存基數和比例調整政策，面對新一次的比例調整時機，振華富積極調整職工住房公積金繳存比例，自2021年7月，比例由原來的10%上調至12%，同深圳市住房公積金繳存比例上限一致。

7月，正值酷暑，振華富廣泛聽取員工意見，食堂積極改善員工就餐條件，豐富主食、菜品種類，增加面食，滿足員工多樣化的飲食口味；并增加解暑涼湯、冰鎮飲料等，優化營養搭配，切實提高員工用餐體驗。

防疫抗疫 義工先行

4月以來，振華富立足核酸采集點、疫苗接種點、社區小區卡口等防控一線分位布點，針對社區防疫抗疫情需求缺口，廣泛組織動員職工參與志愿服務，安排義工進駐清華社區各社康中心、核酸采集點、疫苗接種點共6個，截止8月6日，志愿服務活動總計16批次，累計服務志愿時長達到920個小時，服務疫苗接種市民6000人次和服務接受核酸檢測市民超過5000人次。

振華富志愿者參與防疫抗疫工作以來，深圳持續高溫、暴雨天氣，志愿工作十分辛苦。為對其表示慰問，振華富黨組織、工會為堅守一線的志愿者分發了口罩、遮陽帽、冰袖、沐浴露、防曬霜等防疫、防暑用品和慰問物資。

7月，公司組織黨員、勞模代表、抗疫志愿者觀看愛國主義電影《1921》、《革命者》以及抗疫主題電影《中國醫生》共計四場，累計覆蓋人數220余人。

振華富黨總支深刻領會黨史學習教育精神實質學黨史、悟思想、辦實事、開新局，“我為群眾辦實事”實踐活動將持續聚焦操心事、煩心事、揪心事持續貫徹切口小、發力準、效果好持續力爭可量化、可辦成、可考核切實提升群眾獲得感、幸福感！

撰稿：梁蕾

責編：歐愛良

主編：肖倩